Ищете работу? Подбираете сотрудников для нового направления вашей компании?
Цена ошибки может достигать сотни тысяч. Иногда долларов.
Столько теряют компании из-за того, что наняли не тех людей. Несоответствие поведенческо-психологических особенностей кандидата, квалификации, или ожидаемого результата, игнорирование корпоративной культуры, – всё это приводит к серьёзным последствиям. И расплачиваться за них приходится компаниям.
Это подтверждает глобальное исследование Glassdoor, которое показало, что 95% организаций совершают ошибки в найме сотрудников. Поэтому сегодня всё больше руководителей обращаются за помощью в кадровые агентства.
